Partes del Curriculum Vitae

A la hora de buscar un trabajo, se necesita una "carta de presentación" a la cuál llamamos, CV, curriculum o resumen y en varios paises de habla hispana Curriculum Vitae .

Pero para ello, se necesita saber cómo se realiza, es por ello que a continuación indicaremos una a una las partes de un currículum, con el objetivo de que usted mismo puede hacer el suyo.

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Partes de un curriculum vitae

Partes de un Curriculum Vitae

En pocas palabras se puede describir al curriculum vitae como un conjunto de conocimientos y experiencias, académicas, profesionales, y laborales que posee el individuo al postularse a un determinado puesto.

Sin embargo, aunque parezca una tarea sencilla el hecho de colocar todos los atributos anteriormente mencionados, la realidad es que se deben seguir unos pasos concretos, para que el resultado final sea realmente presentable.

Cabecera del curriculum

Se le dice cabecera a la palabra o frase con la que comienza la redacción del presente curriculum vitae.

A su vez en ésta sección se puede agregar la foto de perfil del dueño del CV.

Datos de identidad

Éstos datos se colocan generalmente por debajo de la cabecera, y suele ser información personal de contacto.

Entre algunos de los datos que pueden incluirse dentro de ésta sección se encuentran los siguientes: Nombre completo, fecha de nacimiento, profesión, número de teléfono y mail.

Objetivos profesionales

Como su nombre lo indica, en ésta parte del currículum, se encuentran establecidos los objetivos que posee una persona en relación al puesto de trabajo a ocupar.

Datos de formación

Los datos de formación se refieren a todos los niveles académicos alcanzados, especificando los cursos, maestrías o terciarios.

A su vez en ésta sección pueden incluirse los idiomas hablados y manejo de la tecnología.

Publicaciones

Aunque en algunos CV ésta parte no se encuentra, se suele colocar alguna, investigación o publicación de su autoría.

Experiencias laborales

Es posible que ésta parte del currículum sea una de las más importantes, y aquí se añaden los lugares en el cuál la persona haya trabajado, y las funciones que allí desempeñó.

Cada ciclo laboral en el lugar de trabajo debe estar marcado por una fecha de ingreso y de egreso.

Para rellenar el texto, puede incluir el nombre de la empresa, nombre del puesto, una descripción de las actividades desempeñadas, y duración del puesto.

Datos de formación complementaria

La información complementaria hace referencia a los empleos obtenidos y las funciones desarrolladas en los mismos, y éstos deben estar lo más estrechamente relacionada posible con el puesto de trabajo a postularse.

Logros alcanzados

Tal cual refiere el título de ésta sección, en ésta parte se indica de forma breve la vida profesional del solicitante.

Otros datos de interés

Por último, sobre el final del curriculum vitae se colocan los datos de interés y éstos hacen referencia a otras cualidades que pueden ser relevantes para el perfil del postulante al puesto de trabajo, y a su vez le puede dar un valor extra a la postulación.

Entre los datos que pueden incluirse en ésta sección son los siguientes:

  • Licencia de manejo.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Reconocimientos de estudios o becas.
  • Hobbies.
  • Referencias.

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